好莱坞自助餐厅的酷孩子专用桌：杰弗里·卡岑伯格和梅格·惠特曼的晚餐故事
商业领域内，总有人做出令人意外的决定。例如，惠特曼与卡岑伯格，他们的选择令人惊讶——有人竟然认为，只要他们手握大量财富，再加上一串过时的高管职位，便会欣然退休。他们的经历，是人们对他们缺乏理解后的坚守，也是他们开启新篇章的前奏。往昔共事经历不凡
1989年，惠特曼与卡岑伯格在迪士尼开始了他们的职业合作。惠特曼当时是迪士尼知名的战略规划小组成员，而卡岑伯格则致力于复兴迪士尼的电影产业。长期的共事经历使得卡岑伯格视惠特曼为职场中唯一愿意深入交流的对象。这种工作关系为双方未来的紧密合作奠定了坚实的基础。数年后，当惠特曼担任eBay首席执行官一职时，卡岑伯格邀请他加入梦工厂动画公司的董事会。这充分体现了他们之间的相互尊重与信任，以及他们在事业上的相互支持。
这一系列的合作关系并非仅仅是人际间的互动，而是基于双方对彼此职业能力的相互认可。在参与各类商业项目的过程中，他们不断磨合与进步，这些经历为日后共同迎接新的挑战奠定了坚实的基础。
离职后新的契机
2017年年末，惠普宣布了惠特曼离职的消息。卡岑伯格随即拨通电话，急切地询问惠特曼的近况，当时他正忙于为自己的新视频公司筹集资金。尽管惠特曼几个月前还积极争取成为Uber的掌舵人，但她表达了想要暂时休息的意愿。然而，面对卡岑伯格的邀请和新的机遇，他们共同踏上了新的征程。这一举动体现了他们不愿就此隐退江湖，寻求安逸生活的决心。
新征程的启航犹如重新点燃的创业之火。即便惠特曼已离开惠普，身处可能休息的状态，新机遇的吸引力依然无法阻挡。卡岑伯格深知惠特曼的才能，在筹备资金阶段便已将她纳入考虑。
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Quibi的定位与布局
Quibi被定位为一款短视频平台，其视频时长通常不超过10分钟，专为手机用户设计。作为一家新兴公司，Quibi的CEO惠特曼和董事长卡岑伯格均对项目的成功寄予厚望。二人所拥有的资源可能是Quibi最具吸引力的卖点。尽管他们都已年过六旬，惠特曼62岁，卡岑伯格68岁，但若能精准捕捉年轻人的兴趣，他们确实有望在商业领域再创辉煌。
公司定位一方面体现了对当前移动端用户观看习惯的精准把握，另一方面也依托于双方的资源整合能力。在数字时代，新型娱乐方式将得以开启。然而，如何准确把握年轻人的喜好，年龄因素将构成一大挑战。
用户付费难题待解
尽管Quibi凭借接近电影公司级别的预算吸引了创作者的注意，然而其能否吸引用户付费成为今年后期推广的核心问题。目前，用户生产并上传的内容要想成功，离不开惊喜元素，而带有瑕疵的内容却更受青睐。Quibi面临挑战，如何吸引付费用户？目前，Quibi尚未开展媒体播放器测试，也尚未制作视频“特辑”以吸引合作伙伴。
他们亟需寻找途径，以实现从内容丰富到用户付费意愿之间的跨越。当前，这一挑战类似于经营一家餐馆，尽管拥有出色的厨师，却尚未掌握如何吸引顾客进店消费的技巧。
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营销影响因素众多
在营销领域，Quibi的知名度扮演着核心角色。卡岑伯格与惠特曼亟需提升公众对Quibi的认知度，尤其是针对目标受众，这一点的重要性不亚于他们在内心中对Quibi的定位。例如，索尔达娜姐妹的公司提出了众多节目创意，在与Quibi相关部门的沟通中分享了自己的构想，然而，主导对话并介绍系列剧的却是卡岑伯格。Quibi迫切需要增加此类营销活动与合作交流。
在市场推广领域，他们需凸显自身优势，并探索适宜的营销途径。现阶段，此类营销互动尚处于初级阶段，他们亟需更多策略以促进品牌整体知名度的增长。
前行面对诸多挑战
惠特曼力求展现其作为清醒的科技娱乐业高管的身份，致力于在移动内容领域展现其才华。然而，他们面临诸多挑战，需解决用户付费、知名度等关键问题，并持续推出具有吸引力的内容。尽管已有若干明星级项目构想，但优质内容的供给仍需增加。卡岑伯格与惠特曼的征途漫长。
在这条征途上，他们的工作犹如在漆黑中探寻，不知何时能迎来黎明的曙光。对于他们能否战胜重重挑战，助力Quibi取得辉煌成就，各执一词。期待您的点赞、转发，并分享您的观点。
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