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雷宇看世界

2022-08-11 08:33

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职场竞争力和人的竞争力是两个不同的东西，不是一回事，但大多数人误认为职场竞争力

职场竞争力和人的竞争力是两个不同的东西，不是一回事。但大多数人将职场竞争力误认为是个人竞争力。职场竞争力往往有一个平台助力。比如你在公司干得好，那是因为公司给你提供了一个很好的平台，老板很支持你。但离开这个平台后，自己做事会体现出你真正的能力。要想衡量一个人的竞争力，就必须去掉平台的影响力，剥离平台带来的资源和人脉。这完全取决于你的个人实力。