大学生找实习机会为何如此困难？新华社记者调查发现其中缘由

当前，大学生在寻找实习岗位时遭遇了众多难题，这些问题亟需得到解决。实习对大学生而言至关重要，然而，实习机会的匮乏却使得他们难以提高实际操作能力，这一矛盾现象亟需引起广泛关注。

计算机相关专业实习难

从地域角度分析，西北地区在计算机相关产业领域的发展相对较慢。以小赵为例，他在当地求职时遇到了重重困难。那家公司要求支付三万元才能提供实习机会，费用之高令人咋舌，且实习内容与他的专业匹配度较低，因此他不得不放弃。这一现象充分揭示了西北地区计算机专业大学生在寻找实习岗位时遇到的严峻挑战。这种状况导致当地学生在积累实践经验方面落后于其他发达地区的同龄人。

这种情况并非孤立现象，众多学生普遍反映，尤其在计算机行业，在实习资源本身就匮乏的西北地区，寻找适合自己的实习机会显得尤为困难。许多企业在西北地区的业务规模有限，提供的实习岗位数量有限，且质量不一，难以满足大量大学生提升实际操作能力的需求。

实习求职中院校差异

在院校层面进行考察，可以发现各校之间存在着显著的差异。知名院校的学生在寻找实习机会时享有优势，而普通院校的学生在实习竞争方面则处于不利地位。这一现状对众多来自普通院校、渴望通过实习提升自己的学生来说，无疑是一次沉重的打击。他们怀揣着梦想，却因学校知名度的问题，在争取实习机会上面临重重困难。

根据实际数据，部分实习机构在简历筛选过程中，优先考虑学校背景，致使知名院校毕业生的简历通过率显著高于其他院校。这种基于学校差异的实习机会分配不均，不仅损害了教育公平的展现，还可能阻碍社会对真正有才干人才的选拔。众多具备潜力的学生，仅因就读院校普通，便错失了宝贵的实习机遇。

理工科实习岗位供给情况

实习机会在各个专业之间存在显著差异。在理工科领域，如机械、软件、土木工程等实操性较强的专业，具有明显的优势。机械专业依赖人力进行设备操作与调试，软件专业则提供众多项目供实习生参与，而土木工程专业则需要年轻力量参与不同工地的建设。这些行业企业数量众多，因此岗位供应相对丰富。

尽管专业学生面临的工作岗位相对较多，但这并不意味着他们毫无挑战。实习的质量和指导水平存在显著差异。以软件公司为例，有些公司仅将实习生视为简单的代码执行者。在土木工程领域，部分工地上的实习生只能从事基础的搬运和测量工作，难以接触到核心项目和关键技术。因此，这类实习岗位对学生专业能力的提升作用有限。

付费实习陷阱

大学生对实习机会的强烈追求，导致部分网络求职中介趁虚而入，利用学生的焦虑心理诱导其支付费用参与实习。这些中介所宣传的名企实习项目，表面上颇具吸引力，实则隐藏着风险。他们主要针对的是大学生对于无法找到实习单位以及简历缺乏亮点的担忧。

众多大学生在未了解实习具体细节及公司合法性时，易陷入付费陷阱。他们以高价购买未知的实习机会，期望能提升自身能力，却可能遭遇金钱损失，甚至错失找到合适实习的机会。中介机构的违规行为严重干扰了实习市场的正常秩序，使得大学生寻找实习的过程变得更加艰难和混乱。

高校存在的问题

在学生实习环节，众多高校的表现尚有不足。以西南地区某所高校为例，便显现出此类问题。部分高校对实习经费的投入不够充足，这直接限制了实习资源的丰富性。尤其是西部的一些高校，其合作单位数量有限，且合作类型较为单一。

在学生指导领域，尽管师范生等专业设有较为完善的实习对接机制，但许多专业却缺乏此类机制。同时，高校在提升学生面试技巧等实践能力方面存在不足，导致学生竞争力不足。面对学生在实习过程中暴露出的问题，高校应改进实习安排策略，为学生提供更多样化、更有效的实习资源和指导服务。

实习信息的不对称

大学生在寻找实习过程中，信息不对称问题成为一大障碍。实习机会分散于众多平台，部分实习岗位甚至依赖内部推荐。例如，西南某县融媒体中心尝试与高校合作构建长期实习机制却未能成功。这种信息分布的广泛性使得大学生难以迅速且准确地获取有效的实习信息。

大学生若未能及时获取实习信息，即便才华横溢，也可能错失优质实习。这种信息不对称使得实习机会的获得变得充满不确定性。对于众多缺乏人脉资源，仅能依赖平台投递简历的大学生而言，实习机会宛如大海中的针，机会微乎其微，难以寻觅。

广大读者们，关于当前大学生实习机会分布不均、数量不足以及难以寻觅的现状，我们想请教您的看法。我们期待您能对这篇文章给予点赞与分享，并积极参与评论与讨论。