小红书浏览量低的原因及提升方法：6个核心点帮你突破个位数数据

当前小红书竞争愈发激烈，众多用户面临获取有效流量的难题。许多人在管理小红书账号时感到迷茫，缺乏对运营规则和策略的了解。

新账号没量的原因

运营者普遍面临新账号获取流量困难的挑战。初期五篇文章往往能获得起号推荐流量，但若选题和文案缺乏价值，流量获取将变得困难。例如，一些新账号持随意写作的态度，选题缺乏创意，文案缺乏实质性内容，导致错失初期流量。因此，新号运营者必须精心设计选题，确保每篇文章对用户都有实际价值。许多新账号未能成功运营，很大程度上是因为初期定位出现了偏差。

新账号的初期发展至关重要，它将直接关系到未来的成长。若初始阶段缺乏关注，后续想要重振旗鼓将变得尤为艰难。这就像运动员在起跑时跌倒，想要重新赶超便显得十分不易。

老账号没量的缘由

常见现象是老账号流量不足。一旦老账号发布多篇文章质量不佳，小红书在推荐曝光时便会减少新文章的展示机会。例如，某些老账号持续发布内容单调、缺乏特色的笔记，平台便会减少其推荐量。若老账号希望恢复流量，则需进行内容创新和优化策略的调整。

老账号需不断创新，不能依赖过往流量随意发布内容。即便用户基础尚存，若持续产出低质量内容，粉丝和支持将逐步减少。

人员工作规划

运营团队在规划人员职责时注重策略性安排。通常，新加入的运营人员会被分配至流量较低的老账号以熟悉工作，以此防止新账号资源的浪费。例如，某些传媒机构让新员工直接管理新账号，导致账号被废弃的情况并不罕见。相对地，经验丰富的运营人员负责新账号能快速提升账号权重。公司对运营人员的工作职责有明确划分，确保账号运营目标的明确性和高效性。

合理配置人力资源能够促进资源的高效利用；将具备不同技能和经验的人员分配至恰当的职位，此举犹如棋局中巧妙摆放棋子，每一处布局均旨在实现最终的胜利。

小红书流量金字塔

小红书的引流机制形似金字塔结构，自底向上依次是账号权重、笔记权重、CES曝光和流量获取。但许多人对CES曝光的理解存在偏差。实际上，CES曝光是通过多维度加权分配的，普通用户往往难以实现系统加权分配。该机制涉及账号活跃度、内容垂直度、原创性、内容质量、账号等级以及品牌合作者或签约MCN等六个因素，这些因素彼此相互作用。

只有深入理解这一体系，运营者方能在各个层级的具体要求指导下，致力于账号的优化提升。然而，许多人仅专注于流量获取，而忽视了底层账号权重等基础建设，这如同建造高楼而忽视地基稳固。

账号更新频率

账号更新需遵循一定的规律。通常推荐个人管理2至3个账号，每日发布2篇文章，每5天每个账号发布约3篇较为适宜。若单账号每日发布超过3篇，且持续高频率更新，则可能导致账号被判定为无效流量，影响爆款内容产生。保持账号每2至3天更新一次，能最大程度地获取内容推荐。对于全职运营者，单个账号每日更新1篇更为适宜，有助于平衡内容质量和更新量。以一些小型工作室为例，由于人员配置有限，若不顾实际情况盲目追求高频率更新，很容易导致账号资源浪费。

适当的更新节奏有助于使账号在平台中保持活力，同时避免对账号信誉造成过度损耗，这构成了一个可持续的运营策略。

算法推荐中的人群垂直

小红书采用人群推荐机制进行内容曝光，强调内容的垂直化。抖音的跟风模式在小红书上可能并不适用。在小红书上，若要实现对标，需提炼热门笔记的关键要素，并在此基础上进行原创内容创作。例如，某账号借鉴热门旅游笔记的核心要素，撰写自己的旅行故事，从而吸引目标受众。新账号或持续保持内容量的老账号，由于更符合垂直化要求，流量增长迅速；相反，流量波动较大的账号则表现不佳。

在运营小红书账号的过程中，人群定位的垂直性至关重要。只有准确把握目标受众，才能有效提升内容与账号的活力。

各位读者，在小红书运营过程中，哪一环节你们认为最为挑战？期待你们的评论参与。同时，请不要忘记点赞并转发这篇文章。