2025年极越公司复活战：百度吉利联手拯救，员工赔偿方案出炉

2025年刚开始，就有公司宣布将展开“复活之战”。极越汽车的未来引起了广泛关注。从突然宣布解散到网络上流传的重新聘请员工的消息，整个过程充满了不确定性。涉及的资金、员工和车主等众多问题，都引发了人们的好奇。

极越解散震惊众人

2024年12月中旬，正值年末业绩冲刺关键时期，极越公司员工意外收到公司解散的消息。这一突发新闻如同巨石投入湖面，激起了商业界的波澜。极越CEO夏一平于12月11日通过内部信承认公司正遭遇资金困境。消息传出后，员工们陷入恐慌，纷纷将可携带的资产搬离，并在办公室内聚集要求支付工资。这一事件凸显了公司解散对员工产生的巨大冲击，员工们在毫无防备的情况下遭遇了失业的困境。

员工讨薪问题受到广泛关注。员工将获得N+1的补偿，且需在2025年1月20日之前发放。垫付资金已由百度和吉利公司转入监管共管账户。此措施在一定程度上维护了员工的基本权益。然而，公司的解散使得员工职业生涯突然中断，对个人及家庭带来了显著影响。

网传返聘计划

近期，网络上流传着关于“创业2.0”即将问世的消息。据一张聊天记录显示，小雷经过多次搜索，在抖音上找到了相关内容。他在极越车主的交流群中发现，有人提及群主购置了多辆极越车型，对此表现出高度关注。这一现象也从侧面揭示了该事件对车主权益可能产生的冲击。

三言Pro报道，目前有约500人表示愿意重返工作岗位，其中初期名额主要分配给了售后服务部门。另有消息称，相关资金即将到位，且工作小组计划在不久的将来签订合同。夏一平也表示，他不会放弃这一计划。然而，这些信息均为网络传言，尚未得到官方的确认。

网友持怀疑态度

众多网络传言让人感到困惑。官方尚未作出解释之前，众多网友如小雷等，对这类未经证实的消息仅持50%的信任度。原本，人们对这些信息的真实性就持怀疑态度，因为极越的解散事件发生得过于突然。在此之前，极越并未传出过多负面新闻，而其解散事件却成为了当年年底的一大焦点。当时，多数人正忙于年终冲刺，而极越却出乎意料地走向了解散的道路。

在这种情形下，外界对于重新聘请员工的计划普遍持怀疑态度。考虑到员工群体曾遭受解散的冲击，他们对公司能否真正实现重建持有谨慎的看法，这种态度完全合乎常理。

曾经的主播现状

极越宣布解散之际，旗下直播间的主播们遭遇了重重挑战。以紫薇为例，她在直播中推销产品，却意外得知公司多个部门将关闭，情绪失控，痛哭失声。然而，她迅速调整心态，成功引导粉丝至个人账号，粉丝数增至3万余人。据最新消息，她已加入蔚来公司。另一位主播则购买了极越车辆并背负车贷，但公司突然解散，使其陷入困境。这些主播的故事揭示了极越解散不仅对公司本身造成冲击，还波及众多个人在职业与生活层面的诸多方面。

返聘后状况堪忧

即便网络传闻关于返聘的消息为实，可分配的职位数量极为有限，这究竟是否能够满足所谓的“创业2.0”阶段的运营需求？从员工立场来看，他们刚刚经历了解散和讨薪的风波，愿意重返岗位的或许寥寥无几。此外，员工回归后的薪酬和福利待遇也存在不确定性，毕竟先前已有11月和12月社保费用由股东承担的先例，底层劳动者自然会担心再次遭遇类似困境。

极越未来不明确

极越汽车经历了从解散到传闻中的复活，整个过程充满了变数。从商业运营层面来看，面临的资金短缺和内部管理等挑战并非易事。目前，关于极越汽车未来的走向，公众只能静待官方信息或其后续的具体行动。无论是员工、车主还是众多关注者，都正密切注视着极越的后续动向。

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