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做好小红书推广,全文内容5000+,建议点赞+收藏,防走丢 ...
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做好小红书推广,全文内容5000+,建议点赞+收藏,防走丢!
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2024-5-22 14:08:44
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在小红书通常有两种推广引流方法
1)自己做帐号,打造热卖内容
2)找KOL做拔草爆光,实现推广引流
第一种形式须要耗费比较大的精力,而第二种方法则须要耗费好多的钱,想要做好小红书推广就须要依照自身的实际情况来选择;
这里小编也分为两个方向来分享下分别如何来做好小红书推广,全文内容5000+,建议点赞+收藏,防走丢!!!
一、自己做帐号构建新品内容
小红书作为一个内容平台,平台自然会将流量倾斜给优质内容。
而优质内容,是热卖笔记的前提,这里来分享5点新品笔记的经验:
1、选题
好的选题,是构建新品笔记的第一步。
对于企业品牌而言,由于品类比较固定,所以比较快的方式就是去搜救和产品相关的热门关键词,围绕关键词来创作内容。
比如你是做电动牙刷的,那么就在搜索框上面搜索“电动牙刷”,围绕这个关键词创作内容。
需要注意一点,如果品牌比较小,最好不要选择笼统的关键词,而应当做到越精准越好,这样可以避免与大品牌的竞争,将产品精准的推荐给目标用户。
另外还有一个小窍门,多看他人的热卖文章,分析其选题,然后按照热卖选择重新撰写一篇类的内容,爆的机率更大哟;
2、标题
很多人觉得在小红书平台,封面占位这么大,很多人都看不到标题,所以不重要,这种看法其实是错误的!
在任何内容平台,标题都是至关重要的一步,小红书也不例外,这是热卖笔记的关键。
做了不一定会爆,但是不做一定会大大增加新品的机率,打上特定的标签,抓住对标用户的心理,你就离成功更进一步了;
这里提供主流的4种方式:
引发好奇武学(设置悬念) 具体数字法 用户痛点法 蹭热点法等等
这里就不赘言,需要企业小红书营运人员多翻阅热卖笔记,吸取灵感。
3、正文
企业小红书的笔记内容既然要对用户其价值,那么就须要有真实的干货,而不能通篇是营销,但是又不得不植入产品,那如何办呢?
我们可以将正文的撰写,拆解成3个步骤:
1.分析产品,依据产品的功能和适用人群,来确定相应的标题和关键词。 2.塑造人设和相应的场景,使得内容具有生活气息,更加真实。 3.围绕“个人经历+经验分享+产品植入”的内容框架创作笔记,最好补充一些专业性的内容,使得整个笔记有内容增量,让人感觉有价值。
这只是提供一种写作框架,提供参考,并不一定非得用这些。
4、关键词布局
小红书笔记推荐遵守两个逻辑:内容标签匹配、社交关系链推荐
内容标签匹配,意思就是按照文章标题、内容关键词给笔记打标签,并推荐给对此感兴趣的用户。所以,在标题和内容设置关键词,有利于系统抓取与SEO搜索排名,研究发觉,爆文在设置关键词时,通常意循以下3个原测:
1)不长不短原则
关键词越长,流量越少短语越短,则竞争激烈。举个反例,比如在搜索栏里输入“隐形眼镜日抛”,只能缴获2万+篇相关笔记,流量过高;而输入“眼镜”量个字,则能缴获190万+篇笔记,要从21万篇笔记中脱颖而出排到前例是十分难的;
所以,把关键词设置为“隐形眼镜”就比较合适(21万篇笔记),流量不算低,竞争中等,有一定机率会被刷到首页上。
2)堆砌无效原则
很多人见到要设置关键词就无脑加,正片内容没啥东西全是关键词,这就叫做关键词拼凑,在SEO中这属于作弊手法,不但没用反倒会被处罚,导致限流,不推荐甚至初审不过的情况;
一般情况下标题1-2个关键词,正文每隔两三段就要出现一次关键词即可;
3)优选包含关键词的话题原则
文末话题的选择是有讲求的,匹配度越高,越容易被推荐。因此,在参与话题一栏中,搜索关键词,会出现许多包含关键词的话题,从中选择与文章匹配程度最高的即可。如写的产品是"口红”,且针对“黄皮人群”,则选择“#黄皮最爱的唇膏”作为文末话题最为合适
4)标签的选择
标签的作用是给文章内容做注解,一般分为5种:①自定义标签:②品牌标签:③商品标签:④地点标签:⑤影视标签。
老实说,由于好多爆文中存在多种标签,所以很难说具体哪类标签对笔记排行有帮助,只能测算“有无标签”对笔记排行是否有影响,大家按照自己的笔记情况设置即可,也没必要全部都用上;
5、发布时间
根据小红书大数据显示,用户的活跃时间段,一般在晚上4:00~6:00,晚上8:00~11:00,在用户活跃的高峰期来推送内容是比较不错的选择。
不过,不同品牌的目标用户可能在平台上活跃的时间还不太一样,可以通过选择2~3个时间段进行数据测试,根据测试结果,选择一个活跃度比较高的时间段发布笔记。
想要做好小红书营运,不仅须要能力,更营运人员具备丰富的小红书经验和方法,这就须要企业话费大量的时间、金钱、精力构建专业小红书营运团队。
建议初创企业和中小型企业来说,可以通过远程办公的方式选购小红书营运人才,不仅可以急剧减少用人成本,还能够提高工作灵活性,甚至实现跨地区选择最优人才,甜薪工场就是一个特别不错的选择。
作为一个聚合工作需求方与自由职业者的远程工作服务平台,甜薪工场凭着从业人力资源10余载的丰富经验,为企业高效、快捷提供各类顶级人才,省事又省力;
全面覆盖语言翻译、新媒体营运、创意设计、后期制做、文案写作等领域,目前早已吸引了24W+自由职业者的进驻;
企业通过远程办公的方式雇用程序员,不仅可以急剧减少用人成本,还能够提高工作灵活性,甚至实现跨地区选择最优人才。
长期按月雇用需求、短期单次雇用需求均可满足,直接对接个人工作者,省去了中间商赚价差,性价比更高;
最重要的是,企业不用支付任何平台费用,就可以在甜薪工场获取人才资源。
二、找KOL做拔草爆光,实现推广引流
找kol做品牌口碑是做推广的不错的选择,但是所须要耗费的资金也更高
kol通常分为,头部kol(粉丝10万以上),腰部kol(粉丝4-10万),尾部kol(粉丝1-4万),素人(粉丝1万以下)
还分为泛人群标签kol(内容很杂,什么都发),垂直人群标签(绝大多数都发某一类产品内容);我们整体来看下:
1、头部kol
粉丝量很大,价格也高,但疗效并不是很稳定,对执行人员的帐号水份鉴定能力要求较高,比较适合于传播早期少量投放吸引粉丝关注。
需要注意的是,一次成功的腹部kol投放,除了看电脑身的评论、点赞、收藏数目以外,还要看一下品牌或产品在笔记投放后5天内的自然搜索量是否有相应幅度的提高。
对于肩部kol的投放来说,选择泛人群或垂直人群均可,性价比一般通常,如果投放后前几天数据较好,可以配合相关热搜的置顶来促进一把,流量甚至可以超过一些名星的笔记排行。
2、腰部kol
性价比十分高,但头部kol是水号重灾区,对执行人员的帐号鉴定能力要求极高,而且全身通常都是一批一批的投放,如果要做一个对疗效负责的执行者,就须要用手机app挨个检测每个kol近日起码抽查10篇以上内容的点赞、评论、收藏比列,甚至内容与收藏、评论的合理性。
有个比较好的方式就是找一些精准投放过小红书的同学,分享到一些测试有疗效的kol资源,这样会大大节约自己的探访时间成本。
3、尾部kol
尾部的通常价钱会很低,如果你产品的客单价不是很高可以和头部一起多铺一些。
尾部不会带很明显的搜索趋势给你,但可以通过笔记矩阵大大提升整个品牌关键词的总笔记数,而且也不会显的过分广告性质,实现和腹部达人的呼应互动,有群众口碑后对于用户决策以及信任有很大用。
4、素人kol
基本都是免费的了,一方面品牌方可以在销售端鼓励用户在小红书晒单获取利益,另一方面可以主动找一些素人kol做试用分享,有个叫映兔的平台可以发布任务,等待kol接取,比较便捷。素人的作用和尾部差不多。
如果预算充足,可采用以下7种形式进行推广:
1. 根据品牌调性,选择相符的KOL,加深用户对品牌的印象;
2. 通过名星与腹部KOL制造话题度,如借助热门话题降低产品内容爆光;
3. 中部、腰部、底部KOL进一步扩散宣传;
4. 多样化的KOL反复拔草,强化产品认知;
5. 交叉触达消费者后产生订购,反馈体验;
6. 裂变循环式的UGC,形成生态闭环与内容矩阵;
7. 理想矩阵:知名名星1-2个,头部KOL、腰部KOL、素人均采用1:9:90的矩阵模式。
如果企业预算有限,可采用以下3种形式进行广告投放:
1. 选择全身及以下的 KOL进行合作,中小品牌最理想的选择就是和头部、有内容制做能力与发展潜力的中小KOL合作,充分调动KOL的自由与创造力,不做过多干涉;
2. 赠品形式,邀请KOL 体验产品,并配合KOL的内容选题进行植入,降低整体的开支成本。如果KOL十分喜欢这个产品,甚至会帮助免费拔草消费者;
3. 找大量的KOC,虽然执行上去麻烦,但是可以通过人力花时间卖钱,当有一定疗效的时侯再根据前面预算充足的方法做;
当然想要真正做好小红书的推广,内容也是很重要的一环。
其实无论在那个平台做传播,原生的广告内容都是一个很有效的方向,原生内容,也就是用户先前打开这个平台内心想要听到的内容方式。
用户想在小红书上看见比自己懂专业一些的kol做的真实分享,那你的内容就不能富含不太可能从用户嘴中说出的专业术语、全面的卖点、毫无缺陷的完美产品。
内容越原生,越真实,越有效,总体一句话就是接地气,就像是真的在自己的好物分享一样推荐给你们,这样的接受度会更高。
另外还有几点筛选小技巧分享给你们:
1、查看帐号的发布节奏把控
账号笔记发布节奏都是有迹可循的,一般还会保持比较规律的时间节点更新。
部分博主可能会删掉或则隐藏数据不好的笔记,可通过千瓜数据等辅助工具和笔记更新频度做判定,更新频度太低的帐号不建议合作。
2、查看互动数据赞藏评
根据帐号近日笔记互动平均数据和中位数据情况,优先选择:符合博主粉丝量级和报价,且爆文多的帐号。
小红书是推荐算法,一般情况下,账号数据会存在浮动情况,如果笔记数据过分稳定(浮动<10-20),可能存在刷量、维护数据、隐藏笔记的情况,此类博主不建议合作;
如果笔记数据起伏较大,过于不稳定,可能存在创作水平、内容质量及帐号权重不稳定的情况,投放这类博主风险较高,性价比较低,但可以尝试合作价钱低的帐号,赌爆文率。
根据小红书平台机制,点赞>收藏>评论,大部分收藏量在点赞量的50%及以下,如果点赞与收藏持平可能存在刷量行为;
评论区的内容则可以看出粉丝黏性,能够直观判定该帐号用户的黏性强弱以及互动数据是否有水份。3、查看帐号粉丝画像
通过观察剖析博主粉丝量、互动量的下降情况,可判定帐号权重及帐号目前是处于:衰退期or起量期,优先选择粉丝下降呈上升趋势的帐号。
最后,如果你想急聘小红书营运人员,可以试试甜薪工场~
长期按月雇用需求、短期单次雇用需求均可满足,直接对接个人工作者,省去了中间商赚价差,性价比更高;不用支付任何平台费用,就可以在甜薪工场获取人才资源。
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